Расходы по командировкам работников при дистанционной работе

Дата публикации - 19.05.2014

В письме Минфина от 14 апреля 2014 г. № 03-03-06/16788 дано разъяснение вопроса учета расходов по служебным поездкам работников при дистанционной работе.

Исходя из статьи 312.1 ТК РФ, при дистанционной работе для работника местом постоянной работы является место его нахождения, а дистанционными считаются работники, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. При служебной командировке работник направляется в командировку по инициативе работодателя для выполнения трудовой функции. В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса работодатель обязан возместить работнику расходы по проезду, по найму жилого помещения и другие расходы, произведенные с разрешения работодателя. Согласно же статье 264 Налогового кодекса к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы организации на командировки, в частности, расходы на проезд, суточные и др. Поэтому расходы на командировку дистанционного работника организация может учесть в расходах при определении налоговой базы по налогу на прибыль. При этом возмещения командировочных расходов дистанционного работника не облагаются НДФЛ.

Регистрация ИП

Регистрация ИП в Москве
3 000

Заказать
Центр Регистрации и Сопровождения Бизнеса
Ведение бух.учета

Бухгалтерское сопровождение
от 4 000

Заказать
Вопросы и ответы
  • № 580 Прочие: Хотим купить готовую фирму в Санкт-Петербурге. Как быть, ...
  • № 521 Внесение изменений: В отношении каких юридических лиц при внесении изменений ...
  • № 511 Регистрация ИП: Какие документы представляются в регистрирующий орган ...
  • № 579 ОКВЭД: Какие коды ОКВЭД выбрать, если планируем заниматься съемкой ...
  • № 578 ОКВЭД: Хочу открыть дискотеку. Какой ОКВЭД нужно указать при регистрации ...

все вопросы и ответы

2018 © Центр Регистрации и Сопровождения Бизнеса