Несоответствие Занимаемой Должности Или Выполняемой Работе


Несоответствие Занимаемой Должности Или Выполняемой Работе - неспособность работника вследствие недостаточной квалификации или по состоянию здоровья систематически выполнять должным образом трудовые обязанности по специальности (должности), обусловленной трудовым договором (контрактом). Объективная неспособность качественно выполнять трудовую функцию проявляется в неудовлетворительном выполнении меры труда, систематическом выпуске брака, хотя работодателем созданы необходимые условия для работы.Вывод работодателя о несоответствии работника занимаемой должности должен быть подтвержден им объективными доказательствами, которые свидетельствовали бы о непригодности работника к дальнейшему выполнению трудовой функции именно по специальности (должности), обусловленной трудовым договором (контрактом), по причинам, которые наступают по его вине и поэтому в данный момент не могут быть им устранены. Несоответствие предполагает: во-первых, наличие таких обстоятельств, которые не могут быть поставлены в вину работнику, и, во-вторых, эти обстоятельства должны влечь за собой систематическое надлежащее исполнение работником работы, обусловленной его трудовой функцией. Несоответствие обнаруживается в процессе трудовой деятельности работника.В отношении некоторых категорий работников при рассмотрении вопроса о несоответствии их занимаемой должности (работе) учитывается не только квалификация, но и невозможность выполнения работы по специальности из-за совершения аморальных проступков в быту (например, учителем) и т.д. Несоответствие по квалификации занимаемой должности может быть доказано заключением аттестационной комиссии о деловых качествах работника. Невозможность выполнения определенной работы по состоянию здоровья должна быть подтверждена медицинским заключением.Обнаружившееся несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу, является основанием для расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя (п.2 ст.33 КЗоТ) (см. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя).

Ключевые слова: Несоответствие Занимаемой Должности Или Выполняемой Работе, словарь, термины, юридический, финансовый


Поиск термина


Смотрите также


Автор: Юридический и финансовый словарь

Центр Регистрации и Сопровождения Бизнеса

Телефон: +7 495 215-53-30, +7 495 772-49-29

Адрес: г. Москва, ул. Василия Петушкова, д. 27, оф. 104 (схема на Яндекс.Картах - www.regfile.ru/map)

Режим работы: ПН-ПТ: с 8-00 до 20-00, СБ: с 10-00 до 18-00 - по записи

Меркурий-115К

Кассовый аппарат
от 10 000

Купить
Купон на скидку
Ведение бух.учета

Бухгалтреское сопровождение
от 4 000

Заказать
Отзывы клиентов

26 июня 2016: Абаев Дмитрий

Благодаря этой организации быстро и безболезненно внесли изменения в уставные документы организации. Сразу назвали стоимость и далее она не изменилась. Сотрудники Центра производят впечатления специалистов в своем деле и готовы помочь во многих вопросах.

Все отзывы

Новости и события
Обзор новостей за 29 августа 2016

30.08.2016 - Обзор новостей за 29 августа 2016 | ФНС России разъяснила спорные вопросы при регистрации изменений в учредительные документы. Президент поддержал идею курортного сбора . . Лизингодатель не вправе уменьшить транспортный налог на сумму платы за проезд большегрузов, если ее вносит лизингополучатель


все новости

Статьи пользователей

все статьи

Вопросы и ответы
  • № 580 от 24.06.2016
    Прочие: Хотим купить готовую фирму в Санкт-Петербурге. Как быть, ...
  • № 521 от 24.06.2016
    Внесение изменений: В отношении каких юридических лиц при внесении изменений ...
  • № 511 от 24.06.2016
    Регистрация ИП: Какие документы представляются в регистрирующий орган ...
  • № 579 от 10.10.2015
    ОКВЭД: Какие коды ОКВЭД выбрать, если планируем заниматься съемкой ...
  • № 578 от 08.10.2015
    ОКВЭД: Хочу открыть дискотеку. Какой ОКВЭД нужно указать при регистрации ...

все вопросы и ответы

2016 © Центр Регистрации и Сопровождения Бизнеса. ID